九山为员工提供了健康向上、愉悦身心的企业氛围,营造了和谐的人际关系与高尚的人文环境。
丰富的学习机会
不定期组织员工进行社内MBA培训,此外公司特与外部知名培训公司合作,让每位员工实现知识、技能和态度的提升,更好的在企业里实现个人价值。
完善的激励机制
分为季度、半年、年度评优奖励,从物质、荣誉和个人价值三方面对员工进行激励,有效调动员工的积极性和创造性,激励员工奋发向上、开拓创新、建功立业的信心和斗志。
有趣的文娱、拓展活动
丰富的业余生活和团建活动,帮助员工挖掘自身潜能,增强自信心,磨练战胜困难的毅力,同时增强了员工之间的团结友谊、沟通合作和团队意识。
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